文化为魂，制度为魄。为塑造企业灵魂，建立“艰苦奋斗、自我批评、拥抱变化、至诚守信、团队建设与合作、做好自己”的核心价值观。2019年5月29日下午，董事长与中消云物联网研究院新员工进行了企业核心价值观座谈会。

集团董事长宋总主持本次座谈会并发表重要讲话。宋总强调：核心价值观是企业战无不胜的秘诀，更是企业培养一大批勇于冲锋、敢于胜利的干部人才的重要保障。每一名新员工都是企业的重要资源，新员工刚加入中消云，首先就要接受公司的核心价值观，锻炼意志、品质和视野，承担岗位赋予的责任，创造高绩效，融入中消云团队。

随后，每位到场的新员工都轮流发言。大家畅谈加入中消云的感受，分享工作的成果和经验，也针对工作中的问题向公司献计、献策。

技术服务部李建鹏分享了方案组的优秀经验：用标准化思维将公司各种解决方案和投标文件模板化，规范化，归一化，实时迭代更新，这样就将工作效率提升数倍，也便于企业知识的传递和传承。

宋总对此建议表示称赞，鼓励大家开动脑筋，寻找改善机会，对标先进公司，提升公司整体管理水平。

产品部孙胜隆建议：施工工人是公司的门面，如果态度差将影响客户体验，公司要对相关人员也开展培训。

宋总建议我们还要从产品本身想办法，简化产品安装方式，甚至老人、孩子都能轻松的按照说明书安装并使用产品。

其他新员工也积极的发表了自己的看法和感想，对本部门及公司提出了建议。

通过此次与宋总的座谈，新员工理解了公司的价值观导向，明白了在公司做什么是对的、什么是错的，并且也感受到宋总对自己工作的关心，同事之间增进了了解，提升了团队的凝聚力。我们未来还会有更多的成员加入到中消云大家庭，成为凝聚在一起的“中消云人”！