热热闹闹的春节假期落下帷幕，返程、复工成为小长假之后的主旋律。春节过后，全国各地的从业人员将陆续返回工作车间、部门、岗位，各类公司、生产经营单位也将陆续恢复生产运营。在疫情防控常态化的形势下，复工返岗应严格遵守当地的疫情防控政策，主动报备行程，并做好个人防护，高度重视并全力配合疫情防控工作。

　　经历了春节假期时光，返回到工作岗位后，许多人还沉浸在节日假期的放松氛围中，心态懒散，做事无法专心，“假期综合症”表现突出。而据相关统计数据显示，长假之后的复工复产阶段正是各类安全事故的高发期，如不引起高度重视，一次小小的疏忽大意往往就会导致大的安全事故的发生。因此，在做好疫情防控工作的基础上，采取有效措施，克服“假期综合症”，及时消除各类安全隐患，将是节后有序复工复产的关键。

　　一、开展全员安全培训教育

　　员工返回工作岗位后，单位应结合实际情况，采取合适的方式，组织开展一次全员的安全教育培训，特别是新员工以及特种作业人员。对员工因“假期综合症“而可能引发的安全风险加以预防和控制。

　　二、开展全面安全风险排查

　　因各类设备、设施停止运行了一段时间，复工后需要对各类设备设施以及工作场所进行一次全面的安全风险排查，包括各类电气线路、用电设备、办公设备设施、消防设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品，各类制造设备、设施、工装，以及其他可能带来安全风险的各类因素，排查中发现问题，应及时予以整改落实，将安全风险降至最低。

　　三、严格落实安全生产责任制

　　节后复工，为尽快调整员工情绪，提高员工的安全意识，可借此机会进一步强调安全生产目标，根据安全生产法及消防法等法律法规要求，明确安全生产特别是消防安全的职责与责任，使各个岗位人员都能够明确自身的安全职责，并在新一年的工作中加以实践和落实。

　　四、强化现场安全管理

　　对于制造类企业，复工后应重点强化生产现场的安全管理，管理人员及相关责任人应加强对生产现场情况的了解，特别注意消防安全隐患的识别，确保各类消防安全设备设施处于正常工作状态。同时，留心观察员工的情绪与行为，及时纠正员工注意力不集中、违规操作、违规用电用火用气等行为，对员工安全防护用品的使用加强监督检查，对于现场发现的问题应及时整改。